Wakacje od ZUS – kompleksowy poradnik

Wakacje od ZUS to ulga, która pozwala przedsiębiorcom na jednomiesięczne zwolnienie z obowiązku opłacania składek. Jest to rozwiązanie skierowane głównie do osób prowadzących działalność gospodarczą, które zmagają się z przejściowymi trudnościami finansowymi. Z wakacji składkowych ZUS można skorzystać pod określonymi warunkami, co sprawia, że nie każdy przedsiębiorca ma do nich dostęp. Warto zaznaczyć, że podczas takiego zwolnienia nadal możliwe jest prowadzenie działalności. Zanim zdecydujesz się na to rozwiązanie, warto dokładnie przeanalizować jego korzyści i potencjalne konsekwencje.

Na czym polegają wakacje od ZUS?

Wakacje składkowe ZUS to ulga polegająca na zwolnieniu płatnika z obowiązku opłacania składek za jeden wybrany w ramach roku kalendarzowego miesiąc. Ulga dotyczy składek na jego własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe), dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (jeśli podlega) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (jeśli opłaca). Składki te opłacane są z budżetu państwa, ale płatnik nadal ma obowiązek opłacić składkę zdrowotną oraz składki zatrudnionych u siebie osób.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców są dostępne głównie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i tych zatrudniających do 9 osób, które spełniają określone kryteria. Przedsiębiorca musi być zarejestrowany w CEIDG, a także zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z odpowiednim kodem:

• 05 10 – osoby korzystające z tzw. dużego ZUS-u,
• 05 70 – osoby korzystające z preferencyjnej składki,
• 05 90 – osoby na tzw. małym ZUS plus.

Podatnik musi podlegać ubezpieczeniom co najmniej jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Istotny jest też limit przychodów firmy: w ciągu ostatnich dwóch lat nie powinny one przekroczyć równowartości 2 milionów euro. Obowiązuje również zakaz świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy. Jeśli podatnik w ciągu ostatnich dwóch lat zatrudniony był na umowę o pracę u byłego pracodawcy, nie będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych. Opłacenie składek przez państwo to pomoc de minimis, co oznacza też, że ze zwolnienia może skorzystać podatnik, który nie wyczerpał jej limitu (300 tysięcy euro w ciągu 3 lat). Co ważne, o zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych. Ważne jest jednak, by wniosek złożyli ze swojego konta płatnika na PUE, a nie z konta spółki, której są wspólnikami. Trzeba też pamiętać o tym, że wakacje od ZUS nie oznaczają całkowitego zwolnienia z obowiązków przedsiębiorcy – nadal konieczne jest rozliczanie podatków czy składanie deklaracji ZUS.

Wakacje od ZUS – czy można pracować i jak skorzystać z tej ulgi?

Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że zawieszenie opłacania składek nie oznacza zakazu prowadzenia działalności – można nadal realizować zlecenia czy świadczyć usługi. Aby skorzystać ze zwolnienia, należy złożyć wniosek do ZUS, można to zrobić jedynie poprzez platformę PUE ZUS. Jak to zrobić? Zaloguj się i przejdź na konto płatnika. Z bocznego menu wybierz kreatory wniosków i zaznacz ten o wakacje składkowe (RWS). Podobnie jak w przypadku deklaracji dokument ten podpiszesz profilem zaufanym, profilem PUE lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym. W ciągu miesiąca powinieneś otrzymać decyzję o przyznaniu lub nieprzyznaniu pomocy. Od decyzji przysługuje Ci też odwołanie. Jeżeli masz wątpliwości, czy przysługuje Ci takie rozwiązanie lub chcesz mieć pewność, że poprawnie złożysz wniosek lub odwołanie, warto skonsultować się z profesjonalistami. Nasze biuro rachunkowe pomoże rozwiać wszelkie wątpliwości.

Podsumowanie

Wakacje składkowe to rozwiązanie, które może być znaczącym wsparciem dla przedsiębiorców w trudnych chwilach. Nie mają one wpływu na uprawnienia do korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, wliczają się do przyszłej emerytury lub renty. Warto jednak pamiętać, że składki opłacane są z budżetu państwa, więc jest to pomoc de minimis. Decyzję o skorzystaniu z wakacji od ZUS należy podejmować rozważnie, po dokładnej analizie sytuacji finansowej oraz przyszłych planów. Jeżeli potrzebujesz pomocy w tym zakresie, skontaktuj się z zaufanym biurem rachunkowym, które pomoże Ci przejść przez procedurę krok po kroku.